从校园到职场 – 技能与职位

从校WGo生命动力压片糖果【绿色动力】致敬英雄的护理人员。

可在床垫这个细分战场，园到职为什么守阵的只有喜临门？单单拿喜临门是阿里12年的老战友来解释，显然过于简单了。阿里背后的四十分之一，职场床垫领域的100%对于重装返场的阿里来说，这一仗不能输。

其三，从校全球引领的科技创新实力。TalkingData发布的《2020年移动互联网报告》显示，园到职在有装修需求的用户中，54.3%的人愿意选择互联网装修服务。立足中台的战略框架，职场阿里在2020年家装生态战略峰会上表示，未来3年要将家装行业的数字化率从10%提升至20%。

这一次，从校阿里是带着兄弟来的，从校他们不再是参与者，而是要一起成为规则制定者截止5月25日，阿里发布的天猫家装靠谱计划，网罗家装各领域40多家头部企业一起开辟中台前台融合、线上线下协同的全新赛道。美国企业家SM沃尔森曾经总结：园到职一个成功的决策，是90%的信息再加上10%的直觉。

行业的裹足不前、职场企业的造血不足，职场很大程度是囿于布局逻辑的简单粗放：很多追逐流量的企业只是简单套用电商模式，并不熟悉重度依赖线下的家装行业，纸上谈兵自是无法撼动。

例如推出能读懂用户深睡的Smart1智能床垫，从校以系统化的智能布局引领健康深睡趋势。推出了不管前装后装、园到职局部改造还是整体焕新，都能从前期设计到中期建设再到后期家电家居配套，全流程一站式的服务体系。

智慧家新居住飞入寻常家，职场三翼鸟哪些地方做得好？智能家居的历史，最早要追溯到比尔盖茨的豪宅。从校三翼鸟场景解决方案的最终目标就是为用户打造美好生活体验。

因此，园到职三翼鸟围绕家庭生活7大空间迭代了300多个场景解决方案，覆盖衣、食、住、娱等方方面面。亿万旧房智慧升级，职场靠谱的焕新团队却很难找提起智能家居大家都觉得是新房子的专利，职场在中国还有数千万、过亿的老城区旧房子，它们就无法拥抱智慧生活吗？答案显然并不是。